“共生的設(shè)計(jì)”——浪尖設(shè)計(jì)姜臻煒

2019年04月02日

       姜臻煒,浪尖設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理兼設(shè)計(jì)總監(jiān),光華龍騰中國設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年稱號(hào)獲得者。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為華為,騰訊,高通等上百個(gè)一流品牌提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的超千個(gè)深度服務(wù)項(xiàng)目。浪尖集團(tuán)持續(xù)打造生產(chǎn)與生活一體的共贏生態(tài),浪尖設(shè)計(jì)無疑浪尖。2019天府-寶島工業(yè)設(shè)計(jì)大賽啟動(dòng)儀式的創(chuàng)新分享環(huán)節(jié)邀請(qǐng)到了浪尖設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理兼設(shè)計(jì)總監(jiān)姜臻煒先生,他的創(chuàng)新分享主題是“共生的設(shè)計(jì)”。

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浪尖的核心的設(shè)計(jì)力

  一開始,姜臻煒先生表達(dá)了受邀來到現(xiàn)場(chǎng)的激動(dòng)心情,幽默地介紹了自己。接著戲稱浪尖設(shè)計(jì)為“三無機(jī)構(gòu)”,即沒有強(qiáng)大的資本,沒有強(qiáng)大的核心技術(shù),沒有強(qiáng)大的銷售渠道。但是他們擁有核心的設(shè)計(jì)力(design force),姜先生解釋道,設(shè)計(jì)并不等于設(shè)計(jì)力,設(shè)計(jì)力包括設(shè)計(jì)的專業(yè)能力,設(shè)計(jì)的整合能力,設(shè)計(jì)的平衡能力,設(shè)計(jì)的創(chuàng)新能力,設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)化能力,設(shè)計(jì)的服務(wù)能力等。設(shè)計(jì)力要求每一個(gè)設(shè)計(jì)師都懷有極高的熱情和市場(chǎng)理解力。

  他隨后介紹了浪尖設(shè)計(jì)的歷史沿革,浪尖設(shè)計(jì)成立于1999年,從深圳起家,迄今為止已有20年發(fā)展歷史,子公司遍布全國各地,甚至到海外的米蘭和維也納。從人員設(shè)置上說,浪尖設(shè)計(jì)算是世界上設(shè)計(jì)師很多的公司,設(shè)計(jì)師人數(shù)超過1200,其中大多數(shù)設(shè)計(jì)師是跨行業(yè)的。

  公司從大約十年前開始轉(zhuǎn)型,擁有多支設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),橫跨軟件工程、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。公司最為自豪的是到目前為止服務(wù)過超8000個(gè)客戶,平均每年承接設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)超過2000件。

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創(chuàng)新的四個(gè)層級(jí)

  姜臻煒先生提到一個(gè)有趣的規(guī)律:一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)公司做出好產(chǎn)品通常需要提前兩三年的準(zhǔn)備。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析解讀和對(duì)未來兩到三年的市場(chǎng)周期進(jìn)行預(yù)判。結(jié)合這些年的實(shí)踐,他們認(rèn)為未來的創(chuàng)新分為四個(gè)層級(jí),分別是“產(chǎn)品級(jí)創(chuàng)新”、“系統(tǒng)級(jí)創(chuàng)新”、“社會(huì)級(jí)創(chuàng)新”和“融合級(jí)創(chuàng)新”。

一、產(chǎn)品級(jí)創(chuàng)新

  說到產(chǎn)品級(jí)創(chuàng)新,姜臻煒先生認(rèn)為每個(gè)企業(yè)都是基于產(chǎn)品來進(jìn)行運(yùn)營和未來發(fā)展。因此浪尖設(shè)計(jì)做了很多單個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),比方說浪尖設(shè)計(jì)做了騰訊的唐大夫血糖儀的設(shè)計(jì),美的80%以上的空調(diào)設(shè)計(jì)、華大基因的基因測(cè)序儀設(shè)計(jì)等,深入到了社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)與研發(fā)。

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二、系統(tǒng)級(jí)創(chuàng)新

  關(guān)于系統(tǒng)級(jí)創(chuàng)新,姜臻煒先生提到隨著消費(fèi)者的個(gè)性化需求越來愈多,相應(yīng)的也對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新性提出了更高的要求。浪尖設(shè)計(jì)逐漸發(fā)現(xiàn)單個(gè)產(chǎn)品無法滿足企業(yè)的需求,因此他們開始提供系統(tǒng)性的解決方案,建立了10個(gè)實(shí)驗(yàn)室和20個(gè)合作研究所,嘗試進(jìn)行全流程創(chuàng)新型研發(fā)。

  姜臻煒先生認(rèn)為他們之所以可以如此高效,原因在于六七年前公司開始根據(jù)中國市場(chǎng)的具體情況進(jìn)行內(nèi)部架構(gòu)改組,要求管理人員把前期的市場(chǎng)洞察和后續(xù)整個(gè)生命周期貫穿起來。設(shè)計(jì)公司為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活,必須擁有資源整合能力,也更加需要能夠融技術(shù)、設(shè)計(jì)和藝術(shù)于一身的設(shè)計(jì)師?;诖?,再針對(duì)中國市場(chǎng)的海量需求以及中國具有全球最完整的工業(yè)生產(chǎn)鏈條的特點(diǎn),浪尖設(shè)計(jì)內(nèi)部設(shè)立了“創(chuàng)新架構(gòu)師”的新職位,將產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理和運(yùn)營經(jīng)理整合在一起。與此同時(shí),浪尖設(shè)計(jì)也在竭力打造全球設(shè)計(jì)創(chuàng)新鏈接樞紐。目前,在浪尖設(shè)計(jì)的總部,每年培訓(xùn)超10000人次,接待院校50余所,對(duì)外交流100余次。

 這些年里,浪尖設(shè)計(jì)一直在思考如何能讓所有人理解設(shè)計(jì)。所以他們做了粵港澳大灣區(qū)高校尖兵團(tuán),聯(lián)合重慶大學(xué)四個(gè)學(xué)院進(jìn)行聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)展等,還包括很多的降維測(cè)試。比方說超100人的學(xué)生團(tuán)體創(chuàng)新培訓(xùn)測(cè)試,50多家企業(yè)級(jí)創(chuàng)新思維培訓(xùn)測(cè)試。不限于以上,他們還做了一套名為“創(chuàng)新中藥”完整的創(chuàng)新思維工具。

三、社會(huì)級(jí)創(chuàng)新

  談到社會(huì)級(jí)創(chuàng)新,姜臻煒先生說到了公司從2015年開始做的D+M的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),包括了智造工廠、工業(yè)設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)和智造體驗(yàn)館。

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四、融合級(jí)創(chuàng)新

  關(guān)于融合級(jí)創(chuàng)新,浪尖設(shè)計(jì)認(rèn)為不僅在國內(nèi)需要進(jìn)行融合,而且可以結(jié)合本公司的空白板塊沿著一帶一路對(duì)國外一些企業(yè)進(jìn)行收購,目前效果十分卓著。

共創(chuàng)共享  共贏生態(tài)  共生核心

  最后分享進(jìn)入到尾聲,姜臻煒先生認(rèn)為浪尖設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司是想以共創(chuàng)共享的模式,打造生產(chǎn)與生活一體的共贏生態(tài),構(gòu)建以共生為核心的命運(yùn)共同體。這和本次天府-臺(tái)灣工業(yè)設(shè)計(jì)大賽的主題“創(chuàng)新鑄就高質(zhì)量,創(chuàng)意啟迪新市場(chǎng)”不謀而合。在設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,浪尖設(shè)計(jì)無疑已經(jīng)成為了同行的典范,成果斐然。

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